500k+

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Tests réalisés dans le monde

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Bien plus qu'un
test de personnalité pro

Révélez le potentiel humain pour mieux attirer, recruter, développer et communiquer.

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Révélez les particularités de chaque profil

avec un seul et unique test.

Forces cachées révélées

Identifiez les soft skills clés de chaque collaborateur : sens de l’initiative, rigueur, créativité, esprit d’équipe… et transformez-les en leviers de performance.

Identifiez les soft skills clés de chaque collaborateur : sens de l’initiative, rigueur, créativité, esprit d’équipe… et transformez-les en leviers de performance.

Potentiel de mobilité interne et promotion

Anticipez l’orientation naturelle d’un profil : manager, expert, formateur, opérationnel, leader d’équipe… et offrez à chacun la trajectoire qui lui correspond vraiment.

Motivations profondes ou turn-over

Découvrez ce qui anime vraiment chaque collaborateur : besoin de progression, d’autonomie, de cadre, de reconnaissance ou d’ambiance d’équipe. Un levier puissant pour l’engagement.

Styles de communication

Comprenez comment chacun s’exprime, reçoit l’information, réagit au stress ou au feedback. Un atout pour mieux manager, mieux collaborer, mieux prévenir les tensions.

Gestion du stress

Identifiez les profils sensibles à la pression, les déclencheurs de stress et les modes de régulation. Un outil essentiel pour préserver la santé mentale et prévenir les ruptures.

Dites au revoir aux

Dites au revoir aux

30K€

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30K€

Coût d'un recrutement raté.

75k€ si c'est un cadre.

Source : Pôle emploi, Les erreurs de recrutement coûtent cher, 2019

82%

82%

82%

Les entreprises échouent 82 % du temps lorsqu’elles choisissent un manager.
Source Gallup, CEB, Alva Labs

Les entreprises échouent 82 % du temps lorsqu’elles choisissent un manager.
Source Gallup, CEB, Alva Labs

3k€

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3k€

Coût annuel par salarié du temps perdu dans un conflit interne mal géré.

Source Workplace Peace Institute

Module RH

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Aide à la décision

Aide à la décision

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Synthèse RH

Une page pour regroupez le débriefing d'un test pour le RH

Potentiel du profil

Prédisez le potentiel d'évolution et de mobilité interne.

Guide d'entretien

Suivez un guide d'entretien annuel et valorisez le savoir-être.

Guide managérial

Prédisez les besoins en encadrement d'un profil et réduisez le turn-over.

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Maching

Module Recrutement

Module Recrutement

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Recrutement

Recrutement

Recrutement

Le module recrutement permet le calcul du score de cohérence entre vos attentes pour un poste précis et les spécificités d'un candidat.

Le module recrutement permet le calcul du score de cohérence entre vos attentes pour un poste précis et les spécificités d'un candidat.

Le module recrutement permet le calcul du score de cohérence entre vos attentes pour un poste précis et les spécificités d'un candidat.

Maching du candidat au poste

Maching du candidat au poste

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Comparaison rapide des profils

Comparaison rapide des profils

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Lien unique de test personnalisé

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Prédiction des attentes au poste par l'IA

Prédiction des attentes au poste par l'IA

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Module d'équipe

Module d'équipe

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Analyse d'équipe

Analyse d'équipe

Analyse d'équipe

Simulateur de binôme

Tester un binôme et prédisez les risques de tensions et facilités de coopération.

Forces de l'équipe

Cumulez les forces d'une équipe et visualisez les en un clin d'oeil.

Complémentarités

Vérifiez si une équipe est homogène ou comporte des tendances particulières.

Risques de tensions

Prédisez les facteurs de tension et prévenez-lez via des recommandations comcrètes.

Témoignages

Témoignages

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Ce que nous clients disent de nous

"On utilise les tests People Analyzer sur chaque recrutement depuis 6 mois. Cela nous permet de gagner du temps et de confirmer certains doutes que nous avions. Surtout, nous avons évité plusieurs erreurs de recrutement qui auraient coûté cher."

"On utilise les tests People Analyzer sur chaque recrutement depuis 6 mois. Cela nous permet de gagner du temps et de confirmer certains doutes que nous avions. Surtout, nous avons évité plusieurs erreurs de recrutement qui auraient coûté cher."

"On utilise les tests People Analyzer sur chaque recrutement depuis 6 mois. Cela nous permet de gagner du temps et de confirmer certains doutes que nous avions. Surtout, nous avons évité plusieurs erreurs de recrutement qui auraient coûté cher."

"On a voulu améliorer la communication interrne. Le test a été un très bon support pour les équipes. Beaucoup discutent de leurs résultats et de leur personnalité. L'animal totem a eu un grand sucès !"

"On a voulu améliorer la communication interrne. Le test a été un très bon support pour les équipes. Beaucoup discutent de leurs résultats et de leur personnalité. L'animal totem a eu un grand sucès !"

"On a voulu améliorer la communication interrne. Le test a été un très bon support pour les équipes. Beaucoup discutent de leurs résultats et de leur personnalité. L'animal totem a eu un grand sucès !"

About Us

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L'histoire de People Analyzer

L'histoire de People Analyzer

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Créé après plusieurs années de recherche et développement d'une équipe d'experts, suite à une volonté de disposer enfin d'un outil pour l'entreprise et le salarié qui permett de répondre au besoin "la bonne personne à la bonne place".

Créé après plusieurs années de recherche et développement d'une équipe d'experts, suite à une volonté de disposer enfin d'un outil pour l'entreprise et le salarié qui permett de répondre au besoin "la bonne personne à la bonne place".

Créé après plusieurs années de recherche et développement d'une équipe d'experts, suite à une volonté de disposer enfin d'un outil pour l'entreprise et le salarié qui permett de répondre au besoin "la bonne personne à la bonne place".

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75

critères analysés

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recherches scientifiques

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Utilisateurs

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Satisfaction client

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Vous êtes au bon endroit

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La différence People Analyzer

Découvrez comment People Analyzer réinvente le test de personnalité pour le recrutement et pour le management.

Discover how Prismo outperforms other platforms with superior features, better performance, and unmatched ease of use.

Les autres tests

Intégration longue

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Approche grand public

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Temps de passation long

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Rapport brut à analyser

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Analyse sur juste quelques points

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Pas de test d'équipe

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Rapports complexes et indigestes

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Coût élevé

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V/S

Logo
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Rapide à mettre en place

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Fondement scientifique solide

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Temps de passation -30min

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Débriefing RH instantanné

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Analyse complète de 50 facettes

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Test d'équipe

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Rapport lisibles et esthétiques

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Tarifs accessibles

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Aperçu du produit

Un outil puissant et facile à prendre en main

Une ergonomie pensée pour les pros, par des pros, avec des data fiables.

Discover features designed to simplify workflows, boost productivity, and improve team collaboration seamlessly.

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Sécurisé

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Toutes les données bénificient d'une sécurité renforcée.

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RGPD ready

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Intégration de la démaerche RGPD et des formulaires de consentement.

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Intégrable

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+20 intégrations dans vos logiciels et ATS

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Personnalisable

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Personnalisez à votre propre marque avec votre logo.

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+20 intégrations

  • Talentsoft

  • API Rest

  • Flatcher

  • Cegid

  • TeamTailor

  • Kelio

  • Greenhouse

  • Beehire

Chiffres clé

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Comment People Analyzer vous aide

RH

Dirigeant PME

Manager

Salarié

Cabinet

Pensé pour les services RH

Décisions basées sur des data

Pour un gain de temps combiné à des décisions sans aucun doute.

Budget maîtrisés

Grâce à une tarification sans limite d'utilisateur mais basée sur la taille de votre entreprise.

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Recrutement

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Promotions

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Communication

Communication

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Structuration

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FAQs

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Les besoins sont spécifiques à chaque entreprise. Nous vous transmettons un tarif sur-mesure et adapté à votre utilisation sur simple demande.

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Une questions ? Nous sommes ravis de vous aider !
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